Om Linköpings Stadsmission och vår organisation

Att hjälpa och stödja människor i utsatta situationer har varit vår drivkraft ända sedan starten 1972.

Tack för att du besöker oss, på den här sidan finns en hel del material om Linköpings Stadsmission, vår verksamhet samt om vår ledning, medarbetare och filosofi.

Grunden är en diakonal* människosyn. En fast övertygelse om att alla människor har lika värde.

Vi tror på möjligheterna i mötet med varje människa. Vi tror att den mänskliga värme, kunskap och förståelse som våra medarbetare kan bidra med, kan få även de djupaste sår att läka.

Linköpings Stadsmission vill förmedla något vi alla behöver. Något som ingen kan få för mycket av. Nämligen tro, hopp och kärlek.

*Orden diakonal och diakoni kommer från grekiskan och betyder tjänst, tjäna. Samma betydelse finns i ordet diakon – tjänare.

Linköpings Stadsmission är en ekumenisk, allmännyttig och ideell förening där så gott som alla kyrkor i Linköping är medlemmar och har till ändamål att utifrån diakonal grund professionellt hjälpa och stödja människor.

Medlemmar

Medlem i Stadsmissionen är kristen församling eller motsvarande organisation som ställer sig bakom Stadsmissionens värdegrund och erlägger fastställd medlemsavgift. Stadsmissionens högsta beslutande organ är Ombudsförsamlingen, som består av medlemmarnas ombud.

Årsmöte och ombudsmöte

Årsmöte hålls före april månads utgång varje år. Ombudsmöte, utöver årsmöte, hålls före november månads utgång.  Vid ombudsmötet ges information om verksamheten och möjlighet att vara med och påverka det fortsatta arbetet.

Medlemmar kan lämna in motioner till årsmötet. De ska vara Stadsmissionen tillhanda före januari månads utgång. Under årsmötet kan förslag och frågor som uppkommer upptas till överläggning, om mötet beslutar så.

Ordförande

Torbjörn Boström, tfn 070-209 66 70

Ledamöter

David Partain, tfn 070-765 69 69

Maria Forsell, tfn 070-666 26 43

Styrelse

Stadsmissionens verksamhet leds av en styrelse som består av 8-12 ledamöter utöver ordförande. Styrelsen utses av årsmötet. Styrelsen sammanträder 7 gånger/år. Ledamöterna får inget arvode.

Här hittar du mer information om ledamöterna >>

Ledningsgrupp och affärsområden

Linköpings Stadsmissions löpande verksamhet leds av en av styrelsen utsedd direktor samt en ledningsgrupp. Vi arbetar inom fyra affärsområden – 1) Boende och beroende, 2) Arbetsintegration, 3) Våld i nära relationer och 4) Psykisk ohälsa. Inom affärsområdena finns olika enheter.

Här hittar du mer information om styrelsen och ledningsgruppen >>

Stadsmissionen har också ett kansli som arbetar med ledning, ekonomi, kommunikation och insamling, utveckling samt HR för organisationen som helhet.

Här hittar du medarbetare och kontaktuppgifter till kansliet >>

Medarbetare

Vid 2018 års utgång fanns inom Linköpings Stadsmission 260 anställda i vilket ingår tillsvidareanställda, visstidsanställda och behovsanställda. Medelantalet anställda under året uppgick till totalt 104 årsanställda, varav 78 (75%) kvinnor och 26 (25%) män. De anställdas medelålder är 40 år.

Volontärer

Antalet volontärer som på olika sätt varit engagerade i Linköpings Stadsmissions verksamhet under 2018 var ca 172 stycken. Tillsammans utförde de ca 5070 timmar, fördelade på ca 1366 arbetstillfällen. Antalet volontärstimmar motsvarar ca 3,6 årsarbetare.